Loonkostenvoordeel

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers in dienst nemen of houden.

Bent u, als werknemer, 56 jaar of ouder en heeft u een uitkering (bijstand, IOAW of IOAZ) ontvangen OF heeft u uiterlijk 3 maanden voorafgaand aan indiensttreding een uitkering ontvangen, dan kan uw werkgever in aanmerking komen voor loonkostenvoordeel. Hiervoor is wel een doelgroepverklaring nodig.

 

Direct aanvragen doelgroepverlarking

 

Wat zijn de voorwaarden?

  • U bent bij de start van uw nieuwe baan 56 jaar of ouder, maar u hebt de AOW-leeftijd nog niet bereikt;
  • U hebt in de maand voorafgaand aan uw baan een uitkering van Stroomopwaarts ontvangen (Participatiewet, IOAW of IOAZ);
  • U bent de 6 maanden voorafgaand aan uw baan niet in dienst geweest bij de werkgever waar u nu werkt;
  • U hebt een reguliere baan bij uw werkgever en u wordt voor uw werk betaald;
  • En u bent korter dan 3 maanden geleden begonnen met uw baan;
  • U vraagt de doelgroepverklaring LKV binnen 3 maanden na indiensttreding aan. Na deze 3 maanden heeft u geen recht meer op de doelgroepverklaring LKV.

 

Wat moet u doen?

  • U kunt als werknemer zelf de doelgroepverklaring invullen of u kunt uw werkgever machtigen om de verklaring aan te vragen. Gebruik hiervoor het juiste formulier;
  • U stuurt het ingevulde en ondertekende  formulier  naar Stroomopwaarts, Postbus 205, 3140 AE, Maassluis;
  • Uw aanvraag wordt door Stroomopwaarts binnen 6 weken verwerkt;
  • Als de doelgroepverklaring wordt toegekend, dan sturen wij u en uw werkgever een verklaring;
  • De doelgroepverklaring wordt ook naar het UWV gestuurd.

Uitgelicht